「...對不起！妳打錯了喔！...」
知道那是妳的聲音！我知道的！但妳這麼說，這麼掛掉了我的電話，讓我的祝福為之語塞，不怪妳！真的！早在那天妳沒說任何話就離開時，我就知道了。
2009.02.27
公司今天執行裁員計劃，身為HR的我，在兩週前知道有這樣的規劃，雖然參與其中，但卻是直到前天下班前拿到確實的名單時，才真得感受到：「它真的要發生了！」
這兩週，很難熬，真的！本來就難以入睡的我，更是失眠了好幾夜，也無法好好吃一頓飯。看著Mike總掛著血絲的眼睛，相信這樣的決定對他來說也是真的不容易。這是我們公司成立至今20個年頭的第一次，任誰也沒想到：沒有無薪假、沒有任何減薪措施的情況下，先上場的居然是裁員。
說實話，這公司真的是好公司，從我來到現在，都覺得它好得不真切。上班的第一年就有十天特休；旅遊補助除了員工，連配偶、子女也被照顧到；團體保險有幾家還記得要替員工保防癌險？除了這些表面的東西之外，一開始讓我很不能適應的是：明明在很多公司都是一紙令下，人人都要遵守的，但在這裏，要決定一個新措施或一個新改變時，主管們都會說：「等等，我先回去了解一下民意。」有幾家公司能每個月舉行月會議，不管好壞地完全透明公司的營業數字？
然而，這一切，在今天，卻全部就要被這波景氣給推翻了！對離開的同仁來說，過去再好，這一刻已了無意義。
整個執行過程，我只能坐在自己的位子上悄悄流眼淚，我知道這很不專業！但我就是沒辦法控制。
相信，這對實際執行面談與通知的主管來說，應該也是種煎熬。
知道本來就打算要再懷第二胎的妳真的懷孕了，很為妳開心！
我只是想跟妳說聲恭禧而已。
早上，看著同事們魚貫進入公司，突然覺得這一刻真是一種幸福。
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